О группе
Если вы коуч, консультант, фасилитатор и ваша работа предполагает работу с групповой динамикой, если вы хотите лучше понимать бессознательные процессы группы, осознавать влияние группы и отдельных ее участников на ваше собственное поведение, развить навык работы с динамической группой в формате группового коучинга, то эта группа для вас.
Тема группы
«Новая профессия коуч: барьеры входа и выхода».
В маркетинге есть такое понятие "барьеры входа и выхода".
Барьеры входа / выхода - это такие факторы объективного или субъективного характера, из-за которых организации трудно либо начать свое дело (войти на новый рынок), либо без существенных потерь уйти из отрасли (выйти с рынка).
Эта терминология применима и к новой/ старой профессии или профессиональным идентичностям. Порой очень непросто выйти из одно профессиональной идентичности и войти в другую. Если эти барьеры входа в новую профессию высоки, то она потребует от человека определенных финансовых, интеллектуальных, психологических инвестиций. И наоборот, если человек много вложил в свою профессиональную роль, то из нее сложно выйти, сложно отказаться от проделанного труда, от той финансовой стабильности, на которую привык рассчитывать.
Участвуя в группе вы:
- вы найдете свои ответы на вопросы о своем развитии в новой или старой профессиональной роли;
- получите опыт исследования групповой динамики через непосредственный опыт «здесь и сейчас» в группе, рефлексию этого опыта после;
- примерите роль ведущего коуча-консультанта динамической группы и получите развивающую обратную связь на свою работу;
- "споете соло и станцуете дуэтом", будучи ведущим группы в одиночку и в паре с коллегой;
- обогатитесь опытом других участников через рефлексию их работы в роли ведущих группы.
Участники в группе будут выступать попеременно в двух ролях: непосредственный участник группы и ведущий группы. У каждого будет возможность получить опыт ведения психодинамической группы в одиночку и в паре. Каждая динамическая группа будет завершаться рефлексией проведенной группы с предоставлением обратной связи.